考勤管理對于企業(yè)十分重要，大規(guī)模的企業(yè)在考勤方面更為繁瑣復雜，需要人事考勤系統(tǒng)的多功能模塊為HR提供管理協助，那企業(yè)人事考勤系統(tǒng)包括模塊哪些？

大型企業(yè)的人事考勤涉及多個方面，傳統(tǒng)的人事考勤方式面對復雜的考勤情況，往往需要耗費較大的HR人力成本，而且面對大量的數據容易出錯，所以好用的人事考勤系統(tǒng)對于企業(yè)十分重要，其可以有效為企業(yè)解決考勤、休假、加班三大管理問題，最大限度的提升企業(yè)工作效率與工時成本。

同鑫一直專注企業(yè)人事考勤管理系統(tǒng)的開發(fā)定制，涵蓋考勤、休假、加班、數據分析等多個模塊實際解決企業(yè)的考勤問題：

考勤排班模塊：這是企業(yè)針對員工打卡、考勤情況記錄和排班的核心模塊，同鑫人事考勤系統(tǒng)可提供手機、指紋、人臉等多種打卡方式，可對接釘釘、微信、中控考勤機等，還可實現AI一鍵智能排班，實現請假、出差、加班、調休等考勤流程審批，將繁瑣流程簡單化。

休假模塊：這個模塊可以幫助企業(yè)更好地對員工休假進行管控，自定義假期方案公式，實現假期數據與考勤、薪酬的聯動，自動生成員工的休假額度，并對假期余額預警進行提醒。

加班模塊：員工加班管控是不少大型企業(yè)和工廠企業(yè)的難題，而同鑫人事考勤系統(tǒng)能讓員工在線申報加班，能處理班前、班中、班后加班等浮動班次加班管理，并提供對申報加班和實際打卡的加班數據對比，對于超過加班指標情況還會提出預警。

數據模塊：考勤系統(tǒng)可以將復雜的數據簡單化，可以生成實時考勤報表，能夠將數據進行整理分析提供多種可視化統(tǒng)計報表及診斷方式，為企業(yè)的考勤管控提供數據決策依據，從而更科學地降低人力成本。

好用的企業(yè)人事考勤系統(tǒng)能為企業(yè)帶來很好的效益，除了以上四個主要模塊外，同鑫還可以根據需求進行二次開發(fā)定制，滿足不同工廠企業(yè)的各種考勤管理需求，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！

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