同鑫招聘管理系統(tǒng)能幫企業(yè)解決那些問(wèn)題?
2020-11-11 17:52:40 瀏覽:1891 咨詢電話:400-1800-278人才是企業(yè)十分重視的人力資源核心,很多企業(yè)每天都在不停招聘人員,大量的招聘不僅為HR帶來(lái)了較大的工作量,同時(shí)亦難以進(jìn)行有效管理,那同鑫招聘管理系統(tǒng)能幫企業(yè)解決那些問(wèn)題?
現(xiàn)如今企業(yè)招人越來(lái)越難,不能很好的招聘到適合企業(yè)的用工人才,而且招聘人員在每天繁忙的招聘工作結(jié)束之后還要將一天的招聘工作進(jìn)展記錄在Excel上,以便自己第二天能繼續(xù)跟進(jìn),或者向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等一件件繁瑣的事情而感到鬧心時(shí),同鑫人力資源系統(tǒng)之招聘助手的出現(xiàn)為大家?guī)?lái)福音,招聘首頁(yè)的布局讓信息量盡收眼底,如圖所示
員工簡(jiǎn)歷一鍵下載錄入:
很多HR在招聘過(guò)程要一篇一篇簡(jiǎn)歷去翻看尋找合適的人員,而同鑫招聘管理系統(tǒng)可以幫助HR統(tǒng)一管理招聘渠道,實(shí)現(xiàn)職位信息的一鍵發(fā)布和簡(jiǎn)歷一鍵下載,而且簡(jiǎn)歷可以一鍵解析保存即可錄入系統(tǒng)。
打開(kāi)谷歌瀏覽器安裝上我們的同鑫招聘助手,進(jìn)入招聘網(wǎng)站(51JOB、獵聘、拉鉤)的簡(jiǎn)歷頁(yè)登錄同鑫系統(tǒng),然后可以保存您正在瀏覽的簡(jiǎn)歷到招聘系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)中??梢园迅鞔缶W(wǎng)站的多種簡(jiǎn)歷格式統(tǒng)一導(dǎo)出xls格式簡(jiǎn)歷,或者按需導(dǎo)出部分信息,方便HR對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理收藏。
而且通過(guò)同鑫為您打造的招聘系統(tǒng)平臺(tái),招聘人員都可以同時(shí)在線查看簡(jiǎn)歷信息,不用再像以往那樣通過(guò)各種各樣的聊天工具來(lái)傳輸簡(jiǎn)歷,同時(shí)也可以在系統(tǒng)上直接填寫(xiě)自己的反饋意見(jiàn)并且實(shí)時(shí)交流。
面試流程跟蹤:
還有很多HR有這樣的煩惱,就是面試的人實(shí)在是太多了,每天有無(wú)數(shù)的應(yīng)聘者,你根本記不住誰(shuí)是誰(shuí),甚至第二次、第三次面試的時(shí)候,熟悉的人坐在你的對(duì)面,你又找不到初次面試時(shí)的記錄表,那么你的復(fù)試就跟初試就一樣了。使用同鑫招聘管理系統(tǒng),讓你能夠清晰的在系統(tǒng)中看到每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷及所有的面試記錄,哪怕每次面試的都是不同的人員負(fù)責(zé),所有面試信息將一覽無(wú)遺。
人才儲(chǔ)備:
企業(yè)的人才體系不能僅靠外部資源,不然每年在外部招聘和獵頭上就要耗費(fèi)大量的費(fèi)用,招聘管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷資源統(tǒng)一管理、人才檔案永久留存,各種格式的簡(jiǎn)歷在進(jìn)入系統(tǒng)后會(huì)進(jìn)行解析、查重,提取關(guān)鍵字段并形成標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷分類(lèi)儲(chǔ)存,能夠幫助企業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才,建立屬于自身的人才庫(kù)。
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