HR系統(tǒng)軟件是企業(yè)信息化管理中的重要環(huán)節(jié)，越來越多企業(yè)開始規(guī)劃，為了滿足市場的龐大需求，國內(nèi)出現(xiàn)了很多不同的HR系統(tǒng)廠商品牌，那HR系統(tǒng)軟件做的好的有哪幾家？

目前國內(nèi)的HR系統(tǒng)軟件廠商有很多，其中既包括擁有20年以上經(jīng)驗的朗新、嘉揚(yáng)、同鑫科技等專業(yè)老牌廠商，亦有像用友、泛微、致遠(yuǎn)等從事ERP、OA的綜合軟件廠商，還有目前新興的SAAS服務(wù)商北森、蓋雅等，這些都是目前在各自領(lǐng)域做得比較好的HR系軟件廠商。

當(dāng)然市場上也不缺乏一些小系統(tǒng)廠商，這些廠商為了搶占客戶往往采用低價策略，但后續(xù)實施服務(wù)過程容易引導(dǎo)其他收費(fèi)，或是服務(wù)技術(shù)不到位導(dǎo)致項目失敗，所以企業(yè)在選擇HR系統(tǒng)軟件過程要注重考察以下幾個方面：

功能性：

目前市場上的HR系統(tǒng)軟件產(chǎn)品功能都比較全面，但大都以滿足基本需求為主，而各個企業(yè)的管理情況差異較大，企業(yè)上線HR系統(tǒng)最主要是解決管理問題，所以軟件的功能必須要能夠滿足企業(yè)的需求，常規(guī)功能無法滿足時需要有足夠的技術(shù)能力提供專屬定制，只有能夠幫助企業(yè)解決問題的HR系統(tǒng)才是適合企業(yè)的選擇。

專業(yè)性：

HR系統(tǒng)軟件不同于普通的系統(tǒng)軟件，其對廠商的人力資源管理專業(yè)性有十分高要求，若廠商單純具備軟件開發(fā)技術(shù)能力，這樣開發(fā)出來的系統(tǒng)大多數(shù)只停留在信息化管理階段。專業(yè)的HR系統(tǒng)廠商必須是需要熟悉人力資源管理邏輯、管理流程，熟悉國內(nèi)企業(yè)的管理狀況，這樣才能通過系統(tǒng)將數(shù)字化貫穿企業(yè)管理整個流程，幫助企業(yè)改善管理問題，而同鑫科技是21年專注人力資源管理信息化的專業(yè)廠商。

實施服務(wù)：

HR系統(tǒng)軟件不是簡單的買來就用的軟件產(chǎn)品，其是需要經(jīng)過調(diào)研規(guī)劃、實施部署、培訓(xùn)、維護(hù)與升級等整個流程，而這個廠商的實施技術(shù)能力和服務(wù)是影響項目成敗的關(guān)鍵，而且HR系統(tǒng)成功實施上線后，還需要提供完善的售后服務(wù)，如使用培訓(xùn)、故障排除、升級維護(hù)等，保障企業(yè)系統(tǒng)的日常安全、穩(wěn)定和高效的運(yùn)行。在實施服務(wù)上，相比同行同鑫有著快速實施交付的優(yōu)勢，而且能為客戶提供全面的售后服務(wù)。

同鑫科技20年專注HR系統(tǒng)軟件的開發(fā)實施，已成功助力6000+企業(yè)的人力資源管理信息化改革，在市場積累了很好的口碑，能夠為不同企業(yè)提供成熟的解決方案，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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