中小企業(yè)適用的HR系統(tǒng)有哪些?
2021-05-19 18:01:47 瀏覽:1770 咨詢電話:400-1800-278面對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)與發(fā)展變革,傳統(tǒng)的管理方式已不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,不僅是大中型企業(yè)需要進(jìn)行數(shù)字化管理,很多中小企業(yè)都要開始轉(zhuǎn)型,中小企業(yè)適用的HR系統(tǒng)有哪些?
企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要投入不少成本,大企業(yè)有足夠的實(shí)力和預(yù)算支撐整個(gè)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)型,但是中小企頁(yè)由于實(shí)力和發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)在,在HR系統(tǒng)投入的成本并不多,所以需要選擇合適成本的HR系統(tǒng)。
目前市場(chǎng)上的HR系統(tǒng)有Saas租賃和本地化部署的兩種形式,Saas租賃形式是通過租用服務(wù)商提供的HR系統(tǒng)服務(wù),對(duì)于企業(yè)來說前期投入成本相對(duì)比較低,是比較適合中小企業(yè)的選擇,但是Saas模式企業(yè)的數(shù)據(jù)是保存在服務(wù)商,安全性有所欠缺,而且長(zhǎng)期多年租賃下來成本并不低。
本地化部署的HR系統(tǒng)是一次性購(gòu)買永久使用的形式,前期投入的成本相對(duì)會(huì)大一些,但其是按照需求的功能模塊進(jìn)行價(jià)格計(jì)算,一般中小企業(yè)前期需求并不多,先上組織人事考勤薪酬或是單個(gè)緊迫的模塊也不需要太多成本,大概也只是在幾萬~十萬的價(jià)格區(qū)間,先把簡(jiǎn)單常規(guī)的模塊上線使用,后續(xù)再部署其他模塊,這樣對(duì)中小企業(yè)十分合適。
同鑫科技的HR系統(tǒng)就是中小企業(yè)的很好選擇,21年專注于企業(yè)人力資源信息化建設(shè),專業(yè)的技術(shù)和豐富經(jīng)驗(yàn)帶來更低成本的研發(fā)優(yōu)勢(shì),所以10萬左右的HR系統(tǒng)基本可以涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、審批、食堂消費(fèi)等基礎(chǔ)事務(wù)模塊,能很好滿足企業(yè)初次信息化管理的需求。
而且從功能、穩(wěn)定性、易用性上面與國(guó)外廠商差距已經(jīng)不大,更契合國(guó)內(nèi)企業(yè)的情況,而且長(zhǎng)期的研發(fā)使系統(tǒng)十分成熟簡(jiǎn)單易用,同時(shí)同鑫相比同行有著快速實(shí)施交付的優(yōu)勢(shì),目前有著6000+成功的企業(yè)案例,超過60%以上是服務(wù)超過十年的企業(yè),這全依賴于同鑫團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供完善的技術(shù)和售后支持服務(wù)。
綜合來說,同鑫HR系統(tǒng)是十分適合中小企業(yè)應(yīng)用的HR系統(tǒng),無論在性價(jià)比、實(shí)施效率、售后服務(wù)上都有明顯優(yōu)勢(shì),若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。
更多HR系統(tǒng)相關(guān)資訊: