首頁 > 新聞資訊  >  行業(yè)資訊

人力資源系統(tǒng)為什么要分步實(shí)施上線?

2021-05-25 13:38:57 瀏覽:1756 咨詢電話:400-1800-278

很多企業(yè)在人力資源系統(tǒng)選型過程追求“大而全”,但專業(yè)系統(tǒng)廠商一般都是建議企業(yè)整體規(guī)劃、分步實(shí)施,那人力資源系統(tǒng)為什么要分步實(shí)施上線?


人力資源信息化轉(zhuǎn)型是長期的過程,一蹴而就很容易導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗,所以目前更傾向于企業(yè)采用分期部署的形式,其具有以下幾方面好處:


同鑫HR系統(tǒng)實(shí)施啟動


緩解成本壓力:

人力資源系統(tǒng)的投入建設(shè)是需要花費(fèi)較大的成本,而且需求的功能模塊越大價(jià)格成本會越高,這樣就會導(dǎo)致較高的門檻。很多企業(yè)目前在人力資源管理信息化上沒有較多的成本預(yù)算,巨額費(fèi)用申請往往會不過審,但是又有很多人事管理難題急需解決,這時(shí)先上線能夠解決問題的基礎(chǔ)模塊能幫助企業(yè)有效緩解因預(yù)算不足而產(chǎn)生的成本壓力。


驗(yàn)證廠商系統(tǒng)功能和服務(wù):

市場上人力資源系統(tǒng)廠商有很多,若初次選型就與廠商深度合作,當(dāng)系統(tǒng)實(shí)施上線之后,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)在使用操作、功能實(shí)用、售后服務(wù)等方面出現(xiàn)問題,這時(shí)再想去替換廠商和系統(tǒng)就要重新花費(fèi)很大的成本。而采取分期部署可以考驗(yàn)廠商系統(tǒng)功能、操作體驗(yàn)、實(shí)施服務(wù)等一系列問題,若覺得實(shí)用性好、服務(wù)好、能解決問題,后續(xù)就可以再與廠商合作采購其它的模塊功能,這樣可以降低風(fēng)險(xiǎn)。


降低風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)信心:

目前很多企業(yè)內(nèi)部管理的信息化水平其實(shí)并不高,若盲目決定上線全模塊的話,那么容易出現(xiàn)系統(tǒng)無法在內(nèi)部正常推行,員工對系統(tǒng)產(chǎn)生抵抗情緒以及系統(tǒng)成為擺設(shè)等情況,從而導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。相反,想組織、人事、考勤、薪酬的基礎(chǔ)模塊實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)比較小,有利于取得階段成果,鼓舞員工士氣,增強(qiáng)信心。企業(yè)管理者能夠清晰地看到人力資源信息化過帶來的益處和成果,那么在后續(xù)的功能模塊合作實(shí)施過程中,也將會給予有力的支持。


人力資源系統(tǒng)的實(shí)施上線不是百分百成功,所以選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的廠商和合適的實(shí)施方案十分重要。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。



更多人力資源系統(tǒng)相關(guān)資訊:

人力資源系統(tǒng)排行

人力資源系統(tǒng)哪個(gè)廠家做得好

人力資源系統(tǒng)推薦




聯(lián)系方式

400-1800-278