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企業(yè)上線一套hr系統(tǒng)大概多少錢?

2021-06-28 18:16:44 瀏覽:4150 咨詢電話:400-1800-278

人力資源管理信息化是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展趨勢,HR系統(tǒng)是企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要工具,目前越來越多企業(yè)開始規(guī)劃預(yù)算準(zhǔn)備上線HR系統(tǒng),那企業(yè)上線一套hr系統(tǒng)大概多少錢?


目前市場上HR系統(tǒng)產(chǎn)品有很多,所以不同類型、不同需求都會對HR系統(tǒng)價格有較大影響,像SAAS模式是按年租賃,前期投入較低,本地化部署是買斷使用的形式,前期投入成本較高,一般企業(yè)情況的HR系統(tǒng)需求價格大概在幾萬~幾十萬的區(qū)間,具體會受到需求的的功能影響:


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幾萬—十萬區(qū)間的HR系統(tǒng):

企業(yè)人力資源數(shù)字化是長期的過程,所以很多企業(yè)前期投入不會太大,優(yōu)先著重解決人事、考勤、薪酬能事務(wù)管理難題上,幫助企業(yè)解決入轉(zhuǎn)調(diào)離、人員檔案、打卡排班、考勤統(tǒng)計、薪酬計算等等問題,目前HR系統(tǒng)的組織、人事、考勤、薪酬等基礎(chǔ)模塊功能已經(jīng)十分成熟,所以整體價格不會太高,單個模塊或是組織人事考勤薪酬四個模塊價格一般在幾萬—十萬區(qū)間,具體還要根據(jù)細(xì)節(jié)情況決定。


十萬到二三十萬的HR系統(tǒng):

隨著企業(yè)的發(fā)展,人員和業(yè)務(wù)規(guī)模越來越大,這時其面臨的人力資源管理問題會越來越復(fù)雜,簡單的事務(wù)管理功能無法完全滿足企業(yè)需求,所以除了常規(guī)的組織、人事、考勤、薪酬外,還會涉及到招聘、培訓(xùn)、績效、OA流程、員工自助平臺等全面的管理功能,工廠制造業(yè)還會涉及計件薪資、驗廠、食堂消費、宿舍管理等功能,這種需求功能模塊比較多情況,HR系統(tǒng)價格大概是在十萬到三十萬的價格區(qū)間,具體價格根據(jù)選擇功能多少而變動。


全模塊的HR系統(tǒng):

不同企業(yè)狀況其對HR系統(tǒng)的需求會有較大差異,有些大型企業(yè)需要的是全面人力資源管理系統(tǒng),需要齊全的功能模塊實現(xiàn)人力資源的全面信息化管理,甚至十分注重人才發(fā)展和人力資源管理效益,需要對系統(tǒng)進(jìn)行深度開發(fā),并且要跟企業(yè)OA、ERR、釘釘?shù)榷鄠€系統(tǒng)進(jìn)行對接,這種全模塊的HR系統(tǒng)往往是成本比較高,一套系統(tǒng)價格是幾十萬甚至上百萬,具體根據(jù)需求的功能細(xì)節(jié)、定制開發(fā)、對接集成情況決定。


目前企業(yè)上線一套hr系統(tǒng)大概幾萬~幾十萬的區(qū)間,具體要企業(yè)的實際需求情況決定。同鑫eHR系統(tǒng)有著更好的價格優(yōu)勢和實施服務(wù)優(yōu)勢,是國內(nèi)專業(yè)的本地化部署HR系統(tǒng)廠商,有著大量的成功案例經(jīng)驗和很好的服務(wù)口碑,可以幫助企業(yè)成功實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。



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