人力資源軟件核心功能模塊有哪些?
2021-07-01 18:29:36 瀏覽:1942 咨詢(xún)電話:400-1800-278隨著企業(yè)的發(fā)展和人員規(guī)模壯大,企業(yè)人力資源部門(mén)會(huì)被越來(lái)越多事務(wù)纏繞,所以需要進(jìn)行信息化管理,通過(guò)人力資源軟件幫助企業(yè)高效、快捷處理事務(wù),那人力資源軟件核心功能模塊有哪些?
組織人事:
這是人力資源軟件基礎(chǔ)模塊之一,可以幫助企業(yè)梳理優(yōu)化組織架構(gòu),組織架構(gòu)圖展現(xiàn),明確崗位職責(zé)信息,還可幫助企業(yè)建立員工檔案、人事異動(dòng)等其他基礎(chǔ)信息,協(xié)助HR人員基本事務(wù)處理如入職、異動(dòng)、離職等。同時(shí)人事管理作為系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊,還會(huì)為其他分析、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、預(yù)警等高端功能應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支撐。
考勤管理:
考勤是企業(yè)管理的核心,所以考勤管理亦是人力資源軟件核心的功能模塊,其可以幫助企業(yè)建立高效考勤管理機(jī)制,包括處理復(fù)雜而多變的排班、勞動(dòng)力成本控制、考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集與自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、多考勤設(shè)備支持、還可為企業(yè)提供智能排班調(diào)整,可實(shí)現(xiàn)請(qǐng)假、調(diào)休、補(bǔ)卡、加班等需求在線提交和審核,全方位解決企業(yè)考勤管理難題。
薪資管理:
很多企業(yè)崗位設(shè)置復(fù)雜,多種薪資體系導(dǎo)致每月薪資計(jì)算要耗費(fèi)大量的人力和時(shí)間,薪資管理同樣是人力資源軟件必不可少的模塊,系統(tǒng)可以定義不同崗位的員工薪資體系,使用不同的薪資套賬,自定義薪資公式,滿(mǎn)足特殊崗位的計(jì)薪模式,自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、績(jī)效等模塊,可以一鍵計(jì)算薪酬、社保、公積金、福利金等,保障算薪的準(zhǔn)確性和提升效率。
招聘管理:
人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,很多企業(yè)HR都面臨招聘難題,所以招聘同樣成為人力資源軟件的重要功能模塊,其可以跟主流的招聘渠道平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接,比如智聯(lián)、前程無(wú)憂(yōu)、獵聘、58等等,實(shí)現(xiàn)一鍵發(fā)布職位信息,一鍵下載簡(jiǎn)歷,這樣可以提升HR招聘效率,同時(shí)系統(tǒng)可以對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行管理,可以幫助企業(yè)建立專(zhuān)屬人才庫(kù),積累人才資源。
流程審批:
員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、調(diào)薪、日常事務(wù)等人事流程的完全內(nèi)置化,流程可隨需配置,輕松實(shí)現(xiàn)人事、財(cái)務(wù)、行政等流程審核辦理,系統(tǒng)自動(dòng)提醒相關(guān)人員盡快審批,隨時(shí)隨地完成協(xié)同審批,無(wú)紙化高效率。
員工自助:
目前企業(yè)的信息化管理要促進(jìn)全員參與,所以員工自助功能十分重要,其可以授予員工一定的自助權(quán)利,可以通過(guò)人力資源軟件查詢(xún)自己的考勤、績(jī)效、薪酬、合同、企業(yè)通知等信息,并對(duì)自己的異常數(shù)據(jù)發(fā)起異議。同時(shí)還可以通過(guò)自助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)考勤、報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)的自主申請(qǐng),提升事務(wù)審批效率。
組織人事考勤薪酬是人力資源軟件十分核心的基礎(chǔ)功能,還有績(jī)效、培訓(xùn)、報(bào)表分析、人力測(cè)評(píng)等進(jìn)階功能對(duì)企業(yè)同樣重要,企業(yè)要根據(jù)自身情況需求進(jìn)行合理選擇,同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。
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