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企業(yè)人力資源系統(tǒng)需要對(duì)接哪些外部平臺(tái)?

2021-08-24 14:47:21 瀏覽:2227 咨詢電話:400-1800-278

人力資源系統(tǒng)是企業(yè)信息化管理進(jìn)程中的重要一環(huán),很多企業(yè)還有在應(yīng)用其它的信息化系統(tǒng),為了充分發(fā)揮各系統(tǒng)的協(xié)同作用,系統(tǒng)之間需要進(jìn)行對(duì)接,那企業(yè)人力資源系統(tǒng)需要對(duì)接哪些外部平臺(tái)?


若企業(yè)各管理系統(tǒng)之間都是單獨(dú)運(yùn)行,這樣很容易造成信息孤島的情況,人力資源系統(tǒng)作為其中的重要環(huán)節(jié),需要在整體信息化起著貫穿的作用,實(shí)現(xiàn)配置優(yōu)化,需要很多情況下要跟以下系統(tǒng)或設(shè)備進(jìn)行對(duì)接:


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考勤設(shè)備對(duì)接:

員工考勤是企業(yè)人力資源管理中的基礎(chǔ),亦是人力資源系統(tǒng)需要重點(diǎn)解決的管理問題,為了能夠?qū)崟r(shí)準(zhǔn)確獲取員工的考勤數(shù)據(jù),系統(tǒng)需要跟考勤設(shè)備進(jìn)行對(duì)接,這樣系統(tǒng)才能獲取數(shù)據(jù)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)、考勤管理方面,除此之外有時(shí)候還需要跟門禁、消費(fèi)、高拍儀等設(shè)備進(jìn)行對(duì)接,以協(xié)助系統(tǒng)更進(jìn)一步發(fā)揮功能。同鑫人力資源系統(tǒng)目前能夠跟市面上絕大部分的硬件身邊進(jìn)行對(duì)接。


OA系統(tǒng)對(duì)接:

OA已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的管理系統(tǒng),人力資源管理中亦有很多方面涉及流程管理,若是針對(duì)不同流程要使用不同系統(tǒng),那這樣經(jīng)常更換系統(tǒng)很影響員工的工作效率,所以人力資源系統(tǒng)需要跟OA系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接,讓兩個(gè)系統(tǒng)做到便捷的切換和功能數(shù)據(jù)的相互對(duì)接傳輸,從而能夠進(jìn)一步提升工作流程的效率。


其他常用系統(tǒng)對(duì)接:

人力資源系統(tǒng)在企業(yè)信息化中的地位越來越重要,為了更好協(xié)同各個(gè)系統(tǒng)之間的應(yīng)用,越來越多企業(yè)把人力資源系統(tǒng)作為數(shù)據(jù)中臺(tái),所以常見的對(duì)接平臺(tái)除了硬件設(shè)備和OA系統(tǒng)外,像釘釘、企業(yè)微信、ERP、CRM等管理系統(tǒng)亦都是需要進(jìn)行對(duì)接,從而更好地優(yōu)化管理流程、提升管理效率,增加協(xié)同辦公能力。


人力資源系統(tǒng)的對(duì)接是涉及多個(gè)方面,深入的集成對(duì)接能夠更好發(fā)揮系統(tǒng)效益,但這對(duì)廠商的技術(shù)能力亦有較高要求。同鑫目前已成功助力多家深圳企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。




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