隨著市場競爭激烈，很多制造企業(yè)經營壓力越來越大，需要通過考勤系統(tǒng)實現(xiàn)信息化轉型從而達到管理精細化和降本增效，考勤系統(tǒng)公司有哪些？工廠考勤系統(tǒng)怎么選？

目前很多制造企業(yè)經營成本十分高，主要是由于工廠企業(yè)人員規(guī)模大、班次多、考勤數(shù)據(jù)收集繁瑣，各種工時、休假、加班和津貼等手工統(tǒng)計和計算難度非常大，這不僅為企業(yè)帶來較高的管理成本，同時還影響生產成本無法有效管控，所以考勤系統(tǒng)對于制造工廠來說十分有必要：

為了有效解決考勤管理難題，制造工廠選擇考勤系統(tǒng)時，要著重關注以下方面：

多種打卡方式： 為了更好解決員工排隊打卡、外勤人員考勤管理問題，制造工廠很多時候需要采用多種不同的考勤打卡方式，所以考勤系統(tǒng)除了要能夠滿足刷卡/指紋/面部識別等常規(guī)方式，還要能夠提供藍牙/Wifi/GPS定位等移動端打卡功能，通過多種打卡方式為工廠提供合適便捷的考勤方案。

自動化管理：能夠跟考勤設備進行對接，實時上傳員工的考勤數(shù)據(jù)，需要對員工考勤數(shù)據(jù)進行自動統(tǒng)計，并且對于考勤異常會自動進行預警提醒。

加班休假管理：考勤系統(tǒng)需要能夠對員工加班休假進行管控，系統(tǒng)通過加班額度上限的管理，還有加班時數(shù)的精確管控，可以讓HR在調休管理方面更加靈活，并在加班超時上能及時預警，用以及時平衡產能，從而有效控制工時，有效避免加班費虛高情況，節(jié)約人力成本。

智能排班：工廠、車間班次眾多，多種倒班造成數(shù)十上百種班次讓排班極度復雜，所以考勤系統(tǒng)必須要支持多種不同班制，針對不同情況有相應排班方案，能夠根據(jù)員工和生產情況一鍵智能排班，讓排班更匹配員工和生產狀況，管理更科學，提升員工滿意度和企業(yè)生產效率、

數(shù)據(jù)報表：考勤數(shù)據(jù)對于企業(yè)改善管理十分重要，很多工廠考勤專員每月耗費大量的時間做考勤報表，費時費力且數(shù)據(jù)不全面。所以考勤系統(tǒng)需要能自動統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，生成實時考勤報表，還能夠提供多種可視化統(tǒng)計報表，為企業(yè)提供全面考勤數(shù)據(jù)分析。

員工自助：讓每位員工都可以在自己的手機上隨時查詢自身的出勤情況、加班情況、休假額度的查詢，并且能通過系統(tǒng)進行休假加班的申請，提高了信息透明度，降低了一線管理者的工作量。

同鑫人力資源系統(tǒng)有著功能強大的考勤模塊，而且十分契合制造業(yè)的管理情況，有著大量成功的制造企業(yè)案例。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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