隨著員工規(guī)模越來越多，人事和薪資方面的管理變得越來越復(fù)雜，難以采用傳統(tǒng)的手工方式進(jìn)行管理，所以很多企業(yè)需要信息化的人事工資系統(tǒng)，那好用的人事工資系統(tǒng)軟件有哪些？

員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)繁雜，每月算薪耗時(shí)耗力還容易出錯(cuò)等都是很多企業(yè)面臨的人事薪資難題，同鑫人力資源系統(tǒng)不斷升級(jí)自身的薪酬核算解決方案，目前可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面人事管理和一體化算薪，是十分推薦的人事工資系統(tǒng)軟件：

全面人事管理：

人事工資系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)員工全任職周期的記錄管理，將員工的基礎(chǔ)信息、員工類型狀態(tài)、員工勞動(dòng)合同，以及員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、職位升降、離職等業(yè)務(wù)落實(shí)到信息平臺(tái)中，通過信息化減輕HR日常事務(wù)工作，提升企業(yè)整體人事運(yùn)作效率。

支持多種薪酬體系：

不同崗位薪酬方案不同導(dǎo)致薪資計(jì)算復(fù)雜，而同鑫人事工資系統(tǒng)支持寬帶薪酬、標(biāo)準(zhǔn)薪酬等多種薪酬架構(gòu)，能夠?yàn)椴煌瑣徫辉O(shè)置對(duì)應(yīng)的薪資方案，而且算薪公式可以進(jìn)行薪資、提成、獎(jiǎng)金、績效、補(bǔ)貼等工資項(xiàng)目的自定義，算薪時(shí)能自動(dòng)將數(shù)據(jù)融入到崗位的薪資規(guī)則中進(jìn)行核算，能將復(fù)雜的薪資計(jì)算簡(jiǎn)單化。

一鍵智能算薪：

薪資計(jì)算涉及很多方面的數(shù)據(jù)，HR每次收集相關(guān)數(shù)據(jù)都有耗費(fèi)大量時(shí)間，而人事工資系統(tǒng)可以釘釘、企業(yè)微信對(duì)接，與人事、考勤、績效等模塊進(jìn)行對(duì)接，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎(jiǎng)懲等數(shù)據(jù)，支持個(gè)稅專項(xiàng)扣除計(jì)算，入職、離職及月中調(diào)薪工資折算，一鍵實(shí)現(xiàn)薪資的智能精準(zhǔn)核算，大大減輕了算薪工作量和提升算薪效率。

支持多次發(fā)薪、個(gè)稅申報(bào)：

同鑫人事工資系統(tǒng)軟件支持多次發(fā)放累計(jì)扣稅、年終獎(jiǎng)結(jié)算等多種核算規(guī)則，集中核算分批次支付發(fā)放，滿足企業(yè)多次發(fā)薪要求。并且支持新版?zhèn)€稅核算，可對(duì)接稅局個(gè)稅系統(tǒng)，自動(dòng)通過稅局計(jì)算個(gè)稅，一鍵申報(bào)綜合所得并繳納，簡(jiǎn)單快捷解決個(gè)稅申報(bào)問題。

數(shù)據(jù)分析報(bào)表：

同鑫人事工資系統(tǒng)軟件有著強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能，能夠提供多維度人事分析報(bào)表和人力統(tǒng)計(jì)報(bào)表，還有人力成本分析、個(gè)稅申報(bào)、人均投入產(chǎn)出比等報(bào)表，為管理者提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù)輔助企業(yè)管理決策。

企業(yè)找好用的人事工資系統(tǒng)軟件可以選擇同鑫eHR，同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，能夠有效幫助不同企業(yè)解決人事薪酬管理難題，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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