在企業(yè)的日常人力資源管理過程，考勤統(tǒng)計和薪酬計算是占據(jù)HR大量時間精力的工作，所以借助信息化系統(tǒng)將事務(wù)自動處理，那人力資源系統(tǒng)怎樣實現(xiàn)自動考勤統(tǒng)計薪資計算？

隨著企業(yè)員工規(guī)模增長到一定程度，傳統(tǒng)的Excel手工統(tǒng)計核算已經(jīng)無法快速完成工作，導(dǎo)致HR考勤薪資工作量巨大，所以考勤統(tǒng)計和薪酬自動計算是人力資源系統(tǒng)的核心功能，其是通過以下方式實現(xiàn)自動化：

考勤自動統(tǒng)計：

同鑫人力資源系統(tǒng)可以跟市面上主流的考勤設(shè)備進行集成對接，也可以跟釘釘和企業(yè)微信進行集成對接，員工考勤打卡數(shù)據(jù)可以實時上傳到人力資源系統(tǒng)中，系統(tǒng)可以對數(shù)據(jù)進行自動統(tǒng)計和對異常情況進行預(yù)警，同鑫系統(tǒng)處理5000人一個月的考勤結(jié)果及生成考勤月報只需3-5分鐘，快速精準(zhǔn)高效。

薪酬自動核算：

崗位薪資設(shè)置：同鑫人力資源系統(tǒng)支持寬帶薪酬、標(biāo)準(zhǔn)薪酬等多種薪酬架構(gòu)，支持多種計薪方式，并可為不同崗位設(shè)置對應(yīng)的薪資方案，可根據(jù)需要自定義設(shè)置薪資、提成、獎金、績效、補貼等工資項目，而且薪資公式設(shè)置簡單，零基礎(chǔ)都可輕松掌握。

自動關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)計算：在薪資核算中會涉及不同方面的數(shù)據(jù)，例如考勤、績效等等，人力資源系統(tǒng)可以自動關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù)，算薪時能自動將數(shù)據(jù)融入到崗位的薪資規(guī)則中進行核算，將復(fù)雜的薪資計算簡單化，一鍵實現(xiàn)薪資的智能精準(zhǔn)核算。

個稅申報、電子工資條：同鑫人力資源系統(tǒng)支持新版?zhèn)€稅核算，可對接稅局個稅系統(tǒng)，自動通過稅局計算個稅，一鍵申報綜合所得并繳納，簡單快捷解決個稅申報問題。同時還可以生成電子工資條自動推送，員工可在移動端、企業(yè)微信、釘釘、郵箱等多個渠道查看個人薪資明細。

同鑫人力資源系統(tǒng)可以高效幫助企業(yè)解決考勤薪酬管理難題，大幅減輕HR工作和負擔(dān)，提升人力資源管理效率。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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