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制造業(yè)增收不增利,提升人力資源能效是破局關(guān)鍵!

2022-06-11 09:14:43 瀏覽:1536 咨詢電話:400-1800-278

疫情環(huán)境下全球供應(yīng)鏈并未恢復(fù)、原料價(jià)格持續(xù)上漲、人力成本不斷上升,大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)成本在不斷增加,即使有著較多的訂單需求,增收不增利成為制造企業(yè)的普遍現(xiàn)狀!


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面對這樣的環(huán)境下,企業(yè)的盈利能力面臨極大挑戰(zhàn),要想獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,通過HR系統(tǒng)優(yōu)化內(nèi)部人力資源管理,實(shí)現(xiàn)降本增效是最好的突破口。


下面同鑫給大家分享如何應(yīng)用數(shù)字化工具提升人力資源能效:



人員優(yōu)化 節(jié)省人力成本


現(xiàn)狀:傳統(tǒng)制造企業(yè)對人力資源管理不夠重視,組織架構(gòu)架構(gòu)混亂、崗位體系不合理,導(dǎo)致人員冗余重疊,造成大量的人力成本浪費(fèi)


HR系統(tǒng)組織模塊


同鑫eHR系統(tǒng)可以通過優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)、規(guī)范職/崗體系、管控編制規(guī)劃,幫助企業(yè)合理定崗定編、精簡人員,實(shí)現(xiàn)組織精細(xì)化管理,減少人力成本的浪費(fèi)。



加班管控 降低用工成本


現(xiàn)狀:加班是制造企業(yè)的常態(tài),但是很多企業(yè)在加班費(fèi)用上缺乏有效控制方案,無意義的加班容易造成加班成本浪費(fèi)和超時(shí)用工風(fēng)險(xiǎn)。


考勤系統(tǒng)


同鑫eHR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)有效管控加班,系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)在線申報(bào)加班,根據(jù)加班管控進(jìn)行指標(biāo)預(yù)警。同時(shí)系統(tǒng)可對實(shí)際打卡加班數(shù)據(jù)與申報(bào)加班數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,在多個階段全流程管控加班,有效降低加班成本。


配合系統(tǒng)的智能排班,可最大限度提升作業(yè)效率,提升生產(chǎn)效益。



計(jì)件工資 提升生產(chǎn)效益


現(xiàn)狀:為了提升員工的工作積極性,很多生產(chǎn)工廠都會采用計(jì)件工資制度,但在實(shí)際的計(jì)件管理中有很多不可確定的因素,用不好亦會給企業(yè)帶來麻煩和損失。


同鑫eHR系統(tǒng)有著專業(yè)的計(jì)件工資模塊,支持個人、團(tuán)隊(duì)、計(jì)時(shí)、計(jì)件、多種混合等計(jì)件方式,幫助企業(yè)建立科學(xué)的計(jì)件工資方案,實(shí)現(xiàn)計(jì)件信息的有效管理和薪資的精準(zhǔn)核算,全面改善企業(yè)的生產(chǎn)效益。



預(yù)警提醒 規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)


現(xiàn)狀:制造業(yè)的HR工作事務(wù)十分繁多,容易出現(xiàn)員工管理上的疏漏,超時(shí)加班、勞動糾紛等用工風(fēng)險(xiǎn)所帶來的成本也不容忽視。


同鑫eHR系統(tǒng)有著預(yù)警提醒功能,針對考勤異常、超時(shí)加班、員工轉(zhuǎn)正、合同到期、滿編超編等事件系統(tǒng)可以提供實(shí)時(shí)提醒,而且可自行設(shè)置預(yù)警事項(xiàng),對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警,提醒企業(yè)關(guān)注問題改善管理,減少管理風(fēng)險(xiǎn)。


人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型是激活制造業(yè)活力、推動組織發(fā)展的必經(jīng)之路,如何應(yīng)用新技術(shù)與新工具(HR系統(tǒng))、提升人力資源價(jià)值、實(shí)現(xiàn)降本增效,是現(xiàn)代制造企業(yè)必須正視的問題!




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