現(xiàn)代企業(yè)對人力資源越來越重視,為了滿足不同企業(yè)的人力資源需求，目前HR人力資源系統(tǒng)有本地部署和SAAS部署兩種方式，這兩種部署方式各有優(yōu)劣，企業(yè)要根據(jù)自身的特點進(jìn)行選型！

人力資源系統(tǒng) SAAS部署：

SaaS部署：SaaS人力資源系統(tǒng)是一種平臺化產(chǎn)品，系統(tǒng)廠商通過統(tǒng)一部署軟件，向企業(yè)提供開放對應(yīng)時效的賬號，按功能服務(wù)和時間付費的軟件租賃模式。

優(yōu)勢：企業(yè)是租賃的形式獲取供應(yīng)商的人力資源系統(tǒng)產(chǎn)品使用，前期投入成本較低，不需要為后續(xù)的維護(hù)配置人員和費用，可以大幅降低企業(yè)的投入和使用成本。

劣勢：SaaS人力資源系統(tǒng)是一種通用性的產(chǎn)品，產(chǎn)品模塊以基礎(chǔ)應(yīng)用為主，定制開發(fā)程度低，只能滿足通用的人事管理領(lǐng)域，難以滿足企業(yè)復(fù)雜多變的需求。而且企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)是保存在廠商的服務(wù)器中，數(shù)據(jù)安全上存在一定的風(fēng)險。

HR人力資源系統(tǒng)本地部署：

本地部署：是指就人力資源系統(tǒng)直接部署到企業(yè)自己的服務(wù)器上，一次性買斷使用的形式，價格根據(jù)需求功能模塊進(jìn)行計算。

優(yōu)勢：本地部署的人力資源系統(tǒng)可定制化程度高、對接性好，能夠根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行二次開發(fā)，可以更好滿足企業(yè)自身的獨立要求，可以實現(xiàn)更好的專業(yè)度和精細(xì)化，功能應(yīng)用上能夠更契合企業(yè)需求，而且數(shù)據(jù)的安全性上更有優(yōu)勢。

劣勢：系統(tǒng)實施時間較長，一次性投入成本較高，后續(xù)需要相應(yīng)的技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)，對企業(yè)的成本和人員有一定要求。

HR人力資源系統(tǒng)是個性化很強(qiáng)的軟件，每個企業(yè)的管理體系都有所差異，適當(dāng)?shù)墓δ芏ㄖ撇拍芨脻M足企業(yè)使用，而且人力資源數(shù)據(jù)對于企業(yè)十分重要，一般更建議選擇本地部署的模式。

同鑫科技是國內(nèi)專業(yè)做本地部署人力資源系統(tǒng)的廠商，專注本地部署HR系統(tǒng)22年，是全國性的大型HR系統(tǒng)廠商，在制造企業(yè)、外資企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域積累豐富經(jīng)驗，功能涵蓋企業(yè)人力資源+行政后勤全方面，并且提供定制和二次開發(fā)支持，目前已成功為6000多家大中小型企業(yè)成功上線HR系統(tǒng)項目。

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