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數(shù)字化人力資源系統(tǒng)的三大發(fā)展趨勢!

2022-10-08 16:40:35 瀏覽:1259 咨詢電話:400-1800-278

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人力資源系統(tǒng)在國內(nèi)亦都取得了較大的發(fā)展,目前已經(jīng)變成了企業(yè)人力資源部門和業(yè)務(wù)的“賦能利器”,為了進(jìn)一步滿足企業(yè)需求,目前人力資源系統(tǒng)向著以下方向發(fā)展。


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1、由PC端轉(zhuǎn)向移動端

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,手機(jī)已經(jīng)取代電腦的部分工作,移動辦公趨勢越來越明顯,因此人力資源系統(tǒng)走向移動化是順應(yīng)潮流的變化,目前很多廠商都提供移動端應(yīng)用,可以通過移動端查詢信息如個人信息、班次、考勤、薪資、績效等等,并可直接在線提請審批單,方便快捷,高效管理!


2、從標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)向定制化

人力資源系統(tǒng)是個性化程度很高的產(chǎn)品,因為不同企業(yè)之間其人力資源管理體系、需求有著較大差異,目前市面上的人力資源系統(tǒng),較多是以提供標(biāo)準(zhǔn)化的功能為主,但是標(biāo)準(zhǔn)功能與企業(yè)的匹配度不夠深,所以定制開發(fā)、靈活拓展將成為未來的發(fā)展趨勢。


3、人力資源系統(tǒng)從功能化轉(zhuǎn)為集成化平臺

企業(yè)因為組織架構(gòu)的問題,各個部門基本上處于隔離狀態(tài),而且有些部門都有相應(yīng)的管理軟件,大多系統(tǒng)數(shù)據(jù)獨(dú)立形成信息孤島情況,這樣會增加管理者的工作,降低企業(yè)管理效率,所以集成化平臺成為一大趨勢,人力資源系統(tǒng)未來就是一個綜合的數(shù)字化管理平臺。


同鑫22年專注人力資源系統(tǒng)的研發(fā)創(chuàng)新,目前可提供功能全面、成熟穩(wěn)定、簡單易用的人力資源系統(tǒng),并且支持定制開發(fā),有著強(qiáng)大的集成拓展能力,目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。



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