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人力資源管理系統(tǒng)怎樣做好安全防護(hù)?

2022-12-13 15:27:43 瀏覽:1227 咨詢電話:400-1800-278

數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)提能增效,但同樣亦帶來了數(shù)據(jù)安全性的問題,人力資源管理系統(tǒng)有著企業(yè)重要的數(shù)據(jù),使用過程必須要注意安全,那企業(yè)使用人力資源管理系統(tǒng)怎樣做好安全防護(hù)?


企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)泄露、遭遇勒索病毒等情況都會(huì)對(duì)企業(yè)造成較大損失,所以企業(yè)內(nèi)部必須建立健全的人力資源管理系統(tǒng)信息安全管理制度和防護(hù)體系:


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1、建立人力資源管理系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與控制機(jī)制,這是信息安全管理體系的第一步。利用“失誤模型及后果分析法”技術(shù),預(yù)見、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中每一環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的(或潛在的)失誤條件,為系統(tǒng)持續(xù)安全運(yùn)行減少風(fēng)險(xiǎn)隱患。


2、建立人力資源管理系統(tǒng)安全防護(hù)策略與制度,通過確定關(guān)鍵信息、崗位配置、工作人員的權(quán)限,明確企業(yè)人力資源系統(tǒng)的使用范圍和處理方式。保護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備、設(shè)施,防止病毒、黑客等入侵、篡改和破壞,監(jiān)督管理員、應(yīng)用人員在安全管理制度和安全規(guī)范下嚴(yán)格執(zhí)行安全操作和管理。


3、做好人力資源管理系統(tǒng)安全防護(hù)技術(shù)的實(shí)施,主要是服務(wù)器安全控制、登錄安全控制、數(shù)據(jù)庫安全控制三大項(xiàng)的實(shí)施。這是對(duì)信息安全防護(hù)策略與制度執(zhí)行情況的監(jiān)控手段,是維護(hù)信息安全管理體系的保障。


4、做好人力資源管理系統(tǒng)安全防護(hù)效果分析總結(jié)與評(píng)估。吃一塹長一智,通過信息安全管理效果分析和評(píng)估,可以不斷發(fā)現(xiàn)新的安全漏洞和隱患,完善信息安全防護(hù)策略和制度。


同時(shí)企業(yè)還需要選擇安全性好的系統(tǒng)產(chǎn)品:同鑫人力資源管理系統(tǒng)有著強(qiáng)大的安全防護(hù)機(jī)制,可以從以下幾個(gè)方面保障系統(tǒng)安全:


①界面權(quán)限:采用集權(quán)分權(quán)授權(quán)模式,所有操作權(quán)限可控制到字段級(jí) 

②管理權(quán)限:采用角色授權(quán)機(jī)制,按角色控制每個(gè)用戶管理的組織、員工的范圍

③系統(tǒng)操作日志:每個(gè)用戶登錄、退出系統(tǒng),打開功能,操作數(shù)據(jù)等日志實(shí)時(shí)記錄 

④怎樣保障人力資源HR系統(tǒng)安全性?數(shù)據(jù)追溯:業(yè)務(wù)主數(shù)據(jù)都保存數(shù)據(jù)變動(dòng)時(shí)間軸,可追溯歷史時(shí)間點(diǎn)的數(shù)據(jù)。


同鑫科技22年專注國內(nèi)企業(yè)人力資源信息化建設(shè),可以提供安全穩(wěn)定、功能強(qiáng)大的人力資源管理系統(tǒng)產(chǎn)品, 并且有著完善的售后服務(wù)支持體系,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。



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