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國(guó)內(nèi)HR系統(tǒng)軟件發(fā)展趨勢(shì),有哪些主流廠商?

2022-12-21 15:32:29 瀏覽:985 咨詢(xún)電話(huà):400-1800-278

隨著數(shù)字化技術(shù)的進(jìn)步,現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于人力資源管理有著更高的要求,下面給大家分享一下目前國(guó)內(nèi)HR系統(tǒng)軟件的發(fā)展趨勢(shì),還有比較主流的HR系統(tǒng)軟件廠商有哪些。


國(guó)內(nèi)HR系統(tǒng)軟件發(fā)展趨勢(shì):

企業(yè)對(duì)于HR系統(tǒng)軟件的需求也產(chǎn)生了本質(zhì)變化,如果系統(tǒng)還只是具備人事記錄、業(yè)務(wù)流程處理,那么將遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)需求?;谄髽I(yè)管理需求的深化,能夠很好適應(yīng)業(yè)務(wù)變化,集成多個(gè)應(yīng)用模塊的一體化的HR系統(tǒng)軟件才能更好解決企業(yè)當(dāng)前痛點(diǎn),所以下述幾個(gè)方面成為目前HR系統(tǒng)軟件的趨勢(shì):


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從單點(diǎn)模塊到一體化,企業(yè)人力資源管理中功能、數(shù)據(jù)正在凸顯整合性、非割裂性,全模塊應(yīng)用包括功能模塊之間的協(xié)同、系統(tǒng)之間的協(xié)同成為企業(yè)的關(guān)注點(diǎn);


從管理工具到體驗(yàn)平臺(tái),HR系統(tǒng)不再是人力資源部門(mén)的專(zhuān)屬工具,數(shù)字化需要全員參與,在員工年輕化等因素下,系統(tǒng)的用戶(hù)體驗(yàn)、員工體驗(yàn)變得愈來(lái)重要;


從結(jié)果到過(guò)程,現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人力資源管理的要求不僅要把人頭點(diǎn)對(duì)、數(shù)算對(duì),還需要構(gòu)建完整的過(guò)程數(shù)據(jù)鏈,為企業(yè)科學(xué)決策提供全面準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考;


更貼合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,隨著企業(yè)業(yè)務(wù)需求變化加快、個(gè)性化需求復(fù)雜化,HR系統(tǒng)軟件要求能賦能更多的業(yè)務(wù),更靈活、敏捷的落地;


目前國(guó)內(nèi)的主流HR系統(tǒng)軟件廠商:


HR系統(tǒng)軟件


國(guó)內(nèi)主流專(zhuān)業(yè)HR系統(tǒng)軟件廠商,以朗新、嘉揚(yáng)、萬(wàn)古、同鑫科技等為代表,這類(lèi)都是以本地化部署方式為主的廠商,基本都是有十多年以上的豐富經(jīng)驗(yàn),開(kāi)始從基礎(chǔ)事務(wù)模塊切入,再到提供一站式的全模塊綜合解決方案,可以很好滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)的管理需求,而且不同廠商有著其擅長(zhǎng)的行業(yè)領(lǐng)域,例如朗新擅長(zhǎng)國(guó)企、事業(yè)單位領(lǐng)域,同鑫科技擅長(zhǎng)制造業(yè)領(lǐng)域等,企業(yè)可以根據(jù)自身情況進(jìn)行合適選擇。


國(guó)內(nèi)企業(yè)綜合管理軟件廠商以用友、金蝶、泛微等作為代表,這幾家公司之前都是專(zhuān)業(yè)做財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)起家的,做獨(dú)立的HR系統(tǒng)軟件起步并不算早,整體來(lái)說(shuō)還是基于自身的整體產(chǎn)品框架下來(lái)做,產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)性相比上面廠商較弱,但對(duì)已經(jīng)應(yīng)用同廠其他企業(yè)管理系統(tǒng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是比較好的選擇。


國(guó)內(nèi)SAAS HR軟件廠商以北森為代表,做的比較好的還有易路、蓋雅等,其是近年快速興起的新模式,是采用租賃的模式收費(fèi),服務(wù)商為企業(yè)提供系統(tǒng)使用服務(wù),成熟化的輕應(yīng)用能夠滿(mǎn)足大部分企業(yè)的基礎(chǔ)需求,成本價(jià)格較低而且不需要專(zhuān)業(yè)維護(hù),十分適合各類(lèi)中小型企業(yè)使用。


HR系統(tǒng)軟件廠商推薦:


同鑫科技專(zhuān)注國(guó)內(nèi)人力資源信息化建設(shè)22年,eHR產(chǎn)品功能強(qiáng)大、易用性突出、穩(wěn)定性良好,功能涵蓋人力資源管理、人才測(cè)評(píng)、行政后勤,集成對(duì)接OA、ERP、MES、釘釘、企微、電子簽、BI報(bào)表全方面,可提供定制和二次開(kāi)發(fā)支持,并在在制造企業(yè)、外資企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域積累豐富經(jīng)驗(yàn),成功為6000多家大中小型企業(yè)成功上線HR系統(tǒng)項(xiàng)目,有著快速實(shí)施交付的優(yōu)勢(shì)。


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