HR人力資源管理軟件價格由什么決定?
2023-11-10 17:49:07 瀏覽:567 咨詢電話:400-1800-278隨著企業(yè)越來越重視人力資源管理效益,HR人力資源管理軟件已經(jīng)成為企業(yè)的必備軟件之一,而軟件價格方面是很多企業(yè)關(guān)注的因素,那HR人力資源管理軟件價格由什么決定?
部署方式:
目前人力資源管理軟件的部署方式主要有兩種,一種是本地化私有部署,是在企業(yè)本地化服務(wù)器上實施部署系統(tǒng),企業(yè)自身需要配置服務(wù)器,一次性買斷軟件的永久使用權(quán),其前期投入的成本會相對較大,所以報價也會比較高。還有一種是SAAS租賃方式,其是通過租用服務(wù)商提供的系統(tǒng)軟件,按年、按人頭租賃付費的一種形式,不需要進行復(fù)雜的實施上線,按年付費,報價費用較低。
企業(yè)的功能需求:
現(xiàn)在市場上的人力資源管理軟件功能十分全面,例如:人事、考勤、薪資、招聘、培訓(xùn)、績效、APP等等,功能模塊是影響軟件價格最主要的因素,人力資源管理軟件的價格就會按照對應(yīng)的模塊進行計算,需求功能模塊越多,其價格亦都會越高,但這亦都為企業(yè)帶來更好的靈活性,前期不需要花費太多資金去購買整套系統(tǒng),只要集中目前需求的功能上就可以,等到企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模再進行功能拓展。
定制開發(fā)和對接:
如果常規(guī)功能模塊滿足需求,企業(yè)需要涉及定制方面,那亦都會增加系統(tǒng)的價格,廠商研發(fā)團隊需要耗費時間進行新功能開發(fā),所以價格亦都會根據(jù)定制需求的復(fù)雜度而定。同時還有跟其他系統(tǒng),例如OA、ERP、MES等系統(tǒng)進行集成對接都是會涉及費用,這亦都會影響人力資源管理軟件價格。
綜合來看,人力資源管理軟件價格一般在在幾萬~幾十萬的區(qū)間,差異主要取決于企業(yè)的功能需求、系統(tǒng)部署方式和是否涉及定制、對接等方面,企業(yè)可以多了解對比。同鑫科技專注人力資源管理軟件23年,有著強大的考勤薪酬模塊,全國有6000+成功案例,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫。
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