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一個人力系統(tǒng)應(yīng)該有哪些功能?

2023-11-16 17:03:55 瀏覽:703 咨詢電話:400-1800-278

隨著數(shù)字化技術(shù)與人力資源領(lǐng)域的深度融合,目前市場上的人力系統(tǒng)產(chǎn)品功能十分全面強大,而且在功能上企業(yè)可以按需靈活選擇,那一個人力系統(tǒng)應(yīng)該有哪些功能?


人力系統(tǒng)功能模塊


組織和人事管理:

組織和人事是人力系統(tǒng)最基礎(chǔ)的兩個功能模塊,主要是為企業(yè)或組織提供組織架構(gòu)管理、崗位設(shè)置、職務(wù)管理、員工信息維護(hù)等服務(wù),包括員工檔案、入職離職手續(xù)、合同管理等內(nèi)容,管理員可以通過該模塊完成各種信息的維護(hù),如:員工信息、職務(wù)晉升、調(diào)動、離職等。


人事管理:

這是人力資源軟件基礎(chǔ)模塊之一,可以幫助企業(yè)梳理優(yōu)化組織架構(gòu),組織架構(gòu)圖展現(xiàn),明確崗位職責(zé)信息,還可幫助企業(yè)建立員工檔案、人事異動等其他基礎(chǔ)信息,協(xié)助HR人員基本事務(wù)處理如入職、異動、離職等。同時人事管理作為系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊,還會為其他分析、統(tǒng)計、預(yù)測、預(yù)警等高端功能應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支撐。


考勤管理:

考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ),所以考勤管理亦是人力資源軟件核心的功能模塊。考勤系統(tǒng)可與主流考勤設(shè)備對接,支持多種打卡,數(shù)據(jù)實時上傳,考勤異常預(yù)警,支持考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,考勤報表分析,智能排班,加班休假管控等等,還有考勤流程的審批,幫助企業(yè)建立高效考勤管理機(jī)制,全方位解決企業(yè)考勤管理難題。


薪資管理:

很多企業(yè)崗位設(shè)置復(fù)雜,多種薪資體系導(dǎo)致每月薪資計算要耗費大量的人力和時間,所以人力系統(tǒng)需要對企業(yè)薪酬管理提供支持。該模塊包括薪酬核算、社保公積金繳納、獎懲考核等內(nèi)容,系統(tǒng)可以定義不同崗位的員工薪資體系,使用不同的薪資套賬,自定義薪資公式,滿足特殊崗位的計薪模式,自動關(guān)聯(lián)考勤、績效等模塊,可以一鍵計算薪酬、社保、公積金、福利金等,保障算薪的準(zhǔn)確性和提升效率。


招聘管理:

人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,很多企業(yè)HR都面臨招聘難題,所以招聘同樣成為人力資源軟件的重要功能模塊,其可以跟主流的招聘渠道平臺進(jìn)行對接,比如智聯(lián)、前程無憂、獵聘、58等等,實現(xiàn)一鍵發(fā)布職位信息,一鍵下載簡歷,這樣可以提升HR招聘效率,同時系統(tǒng)可以對招聘過程進(jìn)行管理,可以幫助企業(yè)建立專屬人才庫,積累人才資源。


培訓(xùn)管理:

很多企業(yè)越來越重視員工的培訓(xùn)成長,人力系統(tǒng)培訓(xùn)模塊支持崗位必修課設(shè)置、支持為員工制訂獨立培訓(xùn)計劃、規(guī)劃培訓(xùn)課程、能提供PC/移動端的在線學(xué)習(xí)平臺、支持培訓(xùn)檔案管理和全程記錄,幫助企業(yè)培訓(xùn)體系的落地,實現(xiàn)培訓(xùn)資源全范圍共享,實現(xiàn)人才的培養(yǎng)開發(fā)!


績效管理:

績效管理對于現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展十分重要,人力系統(tǒng)是解決績效難以落地的難題的重點工具,績效系統(tǒng)支持OKR、KPI、360、MBO等多種主流績效考核方式,支持建立績效指標(biāo)庫,提供固定/彈性考評項,可以實現(xiàn)績效全流程管理,可與移動App協(xié)同應(yīng)用,支持根據(jù)企業(yè)績效制度定制,還可以為企業(yè)提供專業(yè)的績效咨詢服務(wù)。


以上都是人力系統(tǒng)中對于企業(yè)十分重要的功能模塊,涵蓋了人力資源的六大模塊,幫助企業(yè)解決管理難題,提升人力管理效益。同鑫科技專注人力系統(tǒng)軟件23年,全國有6000+成功案例,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫。




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