hr系統(tǒng)——企業(yè)如何做好請假管理

06-19
2019

請假制度是企業(yè)的基本管理制度之一，其建立一定要符合國家勞動法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益，同時也要保障企業(yè)的利益。那么如何在其二者之間尋找一個平衡點？是很多HR管理者所

華為員工薪酬體系大曝光

06-17
2019

為什么華為員工這么拼？看完華為的薪酬體系，你就能明白了。

hr系統(tǒng)——刷臉即可申領(lǐng)“電子社?？ā?/a>

2019國內(nèi)主流的人力資源服務(wù)軟件有哪些？

06-13
2019

隨著服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)有很多的人力資源服務(wù)公司。因為服務(wù)的人數(shù)很多，導(dǎo)致他們在日常工作中，需要花費大量的時間和精力才能完成工作。而人力資源服務(wù)軟件的出現(xiàn)

hr軟件——高價值人力資源必須具備的5大能力

06-12
2019

當(dāng)今，我們正處在一個高科技的競爭世界里，生產(chǎn)將被更多的智能機器所取代，比如 hr軟件 ， 人力資源軟件 ， 人力資源系統(tǒng) 等等，越來越多的傳統(tǒng)型工作會變的更高科技化

人力資源管理——年度統(tǒng)計公報

06-11
2019

6月10日，人力資源和社會保障部發(fā)布《2018年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》（以下簡稱《公報》）。《公報》顯示，2018年末，全國就業(yè)人員達(dá)到77586萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員

企業(yè)人力資源總監(jiān)必看！

06-10
2019

勞動者崗位為普通人力資源管理員工，如果在規(guī)章制度與職位描述中未明確約定該員工有保管與負(fù)責(zé)所有員工勞動合同簽訂工作的具體職責(zé)，那么勞動者與企業(yè)未簽訂勞動合同，勞動者

hr軟件——如何管理公司

06-06
2019

當(dāng)今社會正在高速發(fā)展，人力資源管理對企業(yè)來說，也越來越重要，hr軟件在這個時候就凸顯其重要性。

東莞召開全市人力資源和社會保障工作會議

06-06
2019

東莞市召開2019年全市人力資源和社會保障工作會議，貫徹市委十四屆八次全會精神，認(rèn)真落實全省人社工作會議精神和市委書記、市人大常委會主任梁維東對“技能人才之都”工作批示

如何進(jìn)行病假管理？怎么規(guī)避請假帶來的風(fēng)險 ？

06-05
2019

結(jié)合企業(yè)EHR系統(tǒng)管理系統(tǒng)，可以隨時將相關(guān)憑據(jù)掃描到系統(tǒng)進(jìn)行保存，隨時可以查詢員工的所有異動及相關(guān)請假情況，系統(tǒng)隨時會根據(jù)異常情況進(jìn)行智慧提醒

3140億元！北京人力資源50強營收占全國17.5%

06-03
2019

近天（5月31日），京交會舉辦“2019北京人力資源服務(wù)高峰論壇”并發(fā)布“2019北京地區(qū)人力資源服務(wù)品牌50強”“北京地區(qū)最具影響力100位人力資源經(jīng)理人”。這是人力資源服務(wù)業(yè)首次登

官宣：45萬的個稅，政府幫你交30萬

05-31
2019

最近美國封鎖華為、大疆等企業(yè)的新聞屢上熱搜，深圳這座城市也成了焦點。

人力資源——政府又要發(fā)補貼啦！

05-30
2019

凡是符合政策界定范圍和基本條件的企業(yè)，按該企業(yè)上年度平均參保人數(shù)，乘以我市月人均失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)再乘以6個月予以返還，所需資金從失業(yè)保險基金中列支

互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)是首選

05-29
2019

人力資源是企業(yè)的第一資源，更是企業(yè)贏得競爭的決定性要素，任何一個不重視，或不懂得人力資源管理的企業(yè)，都不可能得到持續(xù)、健康地發(fā)展?？v觀世界上基業(yè)長青的優(yōu)秀公司

圍觀“29歲掛職副縣長”,人們在質(zhì)疑什么？

05-28
2019

近日，“29歲女行長掛職副縣長”一事經(jīng)媒體報道后，引發(fā)社會各界廣泛爭議

2018年人力資源服務(wù)業(yè)特點

05-28
2019

2018年人力資源市場和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)以下特點

同鑫HR管理軟件對企業(yè)的好處

05-27
2019

如今，企業(yè)之間的競爭遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止市場的競爭、產(chǎn)品優(yōu)勢的競爭，而上升到了人才的競爭。人力資源的合理分配顯然已成為建立企業(yè)競爭優(yōu)勢的決定性因素之一。這個時候就凸顯人力資源

人力資源服務(wù)業(yè)連續(xù)3年高增長

05-27
2019

經(jīng)對全國公共人力資源服務(wù)機構(gòu)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計，截至2018年底，全國人力資源服務(wù)業(yè)全年營業(yè)總收入達(dá)到1.77萬億元，同比增長22.69％，連續(xù)3年保持20％以上的年增長

目前國內(nèi)好的HR軟件是哪些

05-24
2019

事實上，目前HR軟件迎來了最好的發(fā)展環(huán)境，不僅上面所說的政策環(huán)境非常有利，而且社會環(huán)境和技術(shù)環(huán)境都處于十年來的好時期

新京報：對集成電路和軟件行業(yè)定向減稅

05-24
2019

財政部、稅務(wù)總局等四部委去年3月也曾發(fā)布《關(guān)于集成電路生產(chǎn)企業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》