多數(shù)企業(yè)的HR都在為如何處理?yè)Q班調(diào)休、輪休、加班調(diào)休、跨月調(diào)休、累計(jì)調(diào)休、循環(huán)調(diào)休等問(wèn)題煩惱？手工做調(diào)休工作量很大，而且容易出錯(cuò)，普通的考勤系統(tǒng)無(wú)法解決復(fù)雜的調(diào)休情況，這樣就需要用到專業(yè)HR考勤管理系統(tǒng)來(lái)處理復(fù)雜的調(diào)休情況，核算準(zhǔn)確的調(diào)休結(jié)果。

首先說(shuō)第一種調(diào)休方式，遇到節(jié)假日或者特殊情況的換班調(diào)休，我們可以通過(guò)節(jié)假日設(shè)置和工作日歷的方式處理：

其次是月度內(nèi)的調(diào)休管控及處理，采用調(diào)休抵扣及假期管控的方式處理：

再次有累計(jì)調(diào)休的情況，可采用累計(jì)循環(huán)調(diào)休方式處理,采用循環(huán)調(diào)休處理過(guò)程很容易就處理完累計(jì)調(diào)休的情況：

HR系統(tǒng)的考勤管理模塊可以幫助企業(yè)很好地管理員工考勤、加班、假期，企業(yè)不需要再為考勤調(diào)休而煩惱。如果您有關(guān)于考勤調(diào)休的困擾，想了解更多的HR系統(tǒng)考勤應(yīng)用的情況，歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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