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中小企業(yè)有沒(méi)必要使用專(zhuān)業(yè)人力資源系統(tǒng)?

2020-08-18 16:25:10 瀏覽:2905 咨詢(xún)電話(huà):400-1800-278

ehr人力資源系統(tǒng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化管理的重要手段,但是功能模塊齊全的人力資源系統(tǒng)價(jià)格成本不低,容易對(duì)企業(yè)造成較大的負(fù)擔(dān),那中小企業(yè)有沒(méi)必要使用專(zhuān)業(yè)人力資源系統(tǒng)?


不論是中小企業(yè)還是大型企業(yè),都存在著人力資源管理的問(wèn)題和需求,但是專(zhuān)業(yè)的人力資源系統(tǒng)功能比較全面,但是往往價(jià)格也不低,中小企業(yè)有沒(méi)必須要花費(fèi)較大的成本上線使用系統(tǒng)還需要根據(jù)人員規(guī)模、是否有復(fù)雜管理需求等方面去考慮:


人力資源系統(tǒng)


企業(yè)員工規(guī)模小于100人:

企業(yè)的人員規(guī)模如果在幾十人左右的情況,其常規(guī)事務(wù)管理難度不會(huì)太大,在沒(méi)有特殊的管理需求情況下,通過(guò)常用的Excel軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)或信息記錄,考勤方面可以通過(guò)考勤設(shè)備 可驚現(xiàn)有效管理,亦可以使用釘釘這類(lèi)的免費(fèi)軟件來(lái)解決一些小型考勤和OA辦公需求。


企業(yè)員工規(guī)模100-300人:

若企業(yè)規(guī)模超過(guò)100人,這時(shí)傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)有些吃力,這時(shí)為了提升管理能效企業(yè)需要引入人力資源系統(tǒng),但這規(guī)模的中小企業(yè)資金能力一般不太強(qiáng),這種情況更建議是選擇前期投入成本較低SAAS模式的人力資源系統(tǒng),這類(lèi)型軟件完全可以滿(mǎn)足中小企業(yè)常規(guī)的管理需求。亦可是選擇本地化部署的系統(tǒng),只需求幾個(gè)常用功能模塊,這樣成本亦都不高。


企業(yè)員工規(guī)模300人以上:

人力資源系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)解決人力資源方面的大量繁復(fù)的事務(wù)工作,當(dāng)企業(yè)規(guī)模超過(guò)幾百人的情況,考勤、薪酬等各項(xiàng)事務(wù)都會(huì)因員工數(shù)量的增加而變得復(fù)雜,這時(shí)就需要專(zhuān)業(yè)化的人力資源系統(tǒng),為企業(yè)提供多個(gè)方面的管理協(xié)助,而且系統(tǒng)要能夠根據(jù)企業(yè)的管理需求進(jìn)行定制,全面滿(mǎn)足企業(yè)的需求。


專(zhuān)業(yè)人力資源系統(tǒng)可以幫助企業(yè)解決大量的人力資源工作,提升企業(yè)的管理效率,但中小企業(yè)還是要根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和需求情況進(jìn)行合理選擇,選擇合適的方案才能改善管理效益。同鑫科技目前可以為中小企業(yè)提供合適的人力資源系統(tǒng)方案,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技!




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