首頁 > 新聞資訊  >  行業(yè)資訊

HR人力資源系統(tǒng)目前的發(fā)展趨勢(shì)!

2020-12-04 16:47:31 瀏覽:1963 咨詢電話:400-1800-278

信息時(shí)代講究與日俱進(jìn),企業(yè)需求在不斷升級(jí),信息技術(shù)也在不斷發(fā)展,為了滿足市場(chǎng)不同變化的需求,人力資源系統(tǒng)也在不斷升級(jí)變化,下面同鑫給大家分享下HR人力資源系統(tǒng)目前的發(fā)展趨勢(shì)。


HR系統(tǒng) (2).jpg


eHR云化提速:

傳統(tǒng)的人力資源系統(tǒng)基本是采用本地部署模式,是需要安裝在本地電腦的軟件模式,這種方式使用升級(jí)維護(hù)都很不方便,所以現(xiàn)在人力資源系統(tǒng)逐漸向云端轉(zhuǎn)變。網(wǎng)頁端的云化應(yīng)用有著更好的靈活性和便捷性,像目前十分熱門的Saas hr系統(tǒng)都是采用云端模式,同時(shí)很多本地化部署系統(tǒng)的廠商亦都提供網(wǎng)頁端的B/S架構(gòu),云化應(yīng)用是目前系統(tǒng)軟件的重要趨勢(shì)。


流程驅(qū)動(dòng),全員參與:

傳統(tǒng)人力資源系統(tǒng)主要是人力資源部門進(jìn)行使用,其他員工參與度很低,這樣會(huì)導(dǎo)致事務(wù)流程緩慢,亦都不利于推進(jìn)企業(yè)的全面信息化管理。所以目前的人力資源系統(tǒng)需要能夠幫助企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行相應(yīng)的更改,實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化,簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程提升效率,同時(shí)需要能夠讓員工自行進(jìn)行流程申請(qǐng)和自身信息查詢等自助服務(wù),管理層能夠根據(jù)門戶界面、數(shù)據(jù)分析、預(yù)警提醒進(jìn)行企業(yè)管理和決策,通過讓管理層和普通員工都加人信息化管理,實(shí)現(xiàn)全員參與。


系統(tǒng)深度集成:

全面信息化是企業(yè)未來發(fā)展的趨勢(shì),所以企業(yè)上線的各種管理系統(tǒng)也越來越多,若是各系統(tǒng)之間單獨(dú)運(yùn)行只會(huì)影響效率。所以要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享,避免信息孤島的情況,HR人力資源系統(tǒng)必須具有良好的可擴(kuò)展性,而且人力資源管理作為企業(yè)最重要的部分,未來必定要求能與其他的系統(tǒng)進(jìn)行深度集成,實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的信息化管理平臺(tái)。


跨區(qū)域,全球部署:

經(jīng)濟(jì)的全球化帶來企業(yè)經(jīng)營的全球化,目前很多大型集團(tuán)企業(yè)都會(huì)在各地部署分公司,這樣有與全球的客戶交易拓展多元化業(yè)務(wù)和發(fā)揮各地的地理位置優(yōu)勢(shì)。多語言、多幣種以及咨詢團(tuán)隊(duì)的全球化、基于WEB的部署與應(yīng)用,怎樣更好實(shí)現(xiàn)夸區(qū)域全球部署,將是人力資源系統(tǒng)的重要趨勢(shì)。


大數(shù)據(jù)應(yīng)用:

利用數(shù)據(jù)信息進(jìn)行人力資源配置和優(yōu)化是企業(yè)現(xiàn)代管理的重點(diǎn),而人力資源系統(tǒng)收集了企業(yè)的全面數(shù)據(jù),這就要求其能夠發(fā)揮強(qiáng)勁的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析作用,能夠完成數(shù)據(jù)信息的全方位統(tǒng)計(jì)分析與詳細(xì)分析,為管理者提供監(jiān)管和預(yù)測(cè)分析作用,幫助企業(yè)開展更標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)研究的管理方法。


面對(duì)企業(yè)不斷提高的人力資源管理要求,云化、自動(dòng)化、智能化、大數(shù)據(jù)、全面信息化這些都是人力資源系統(tǒng)目前發(fā)展的重要方向趨勢(shì),同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技!



更多人力資源系統(tǒng)相關(guān)資訊:

人事管理軟件

人力資源系統(tǒng)排行

人力資源管理系統(tǒng)公司





聯(lián)系方式

400-1800-278