怎樣選擇合適企業(yè)HR軟件品牌?
2021-10-21 14:25:18 瀏覽:2024 咨詢電話:400-1800-278企業(yè)人力資源管理信息化是長期推進的過程,不僅要選型合適的HR軟件,同時還需要選擇合適的品牌廠商,目前市場HR軟件品牌有很多,那怎樣選擇合適企業(yè)HR軟件品牌?
企業(yè)選擇合適HR軟件品牌可以從以下幾個方面進行判斷:
企業(yè)規(guī)模:
隨著HR軟件市場需求的旺盛,市場上新涌現(xiàn)了很多HR軟件廠商,其中不乏一些代理商和小企業(yè)。但是HR軟件是對企業(yè)研發(fā)能力有較高的要求,而且HR軟件的生命力在于產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新,是需要長時間的市場驗證和持續(xù)的研發(fā)投入,而且每家企業(yè)管理體系和需求都有所差異,很多時候需求進行功能定制和二次開發(fā),若是企業(yè)規(guī)模實力不足是無法滿足企業(yè)要求。
企業(yè)專業(yè)性:
HR軟件不同于普通的系統(tǒng)軟件,其對人力資源管理的專業(yè)性是有十分高的要求,若只是具備軟件技術(shù)的開發(fā)能力,不懂人力資源管理邏輯、不熟悉管理流程,那這樣開發(fā)出來的系統(tǒng)只是簡單的流程軟件,目前一些綜合類型的廠商推出的HR軟件產(chǎn)品功能都不夠深入。選擇專業(yè)廠商,像同鑫科技的HR軟件功能靈活性高、簡單易用、快速部署。
服務(wù)能力:
HR軟件行業(yè)常言道“三分產(chǎn)品、七分實施”,再好的HR軟件產(chǎn)品,如果沒有經(jīng)驗豐富的顧問和實施隊伍,項目很容易實施上線失敗。而且系統(tǒng)的后續(xù)的使用過程,為了保障使用的穩(wěn)定性,包括后續(xù)的更新拓展,都是需要系統(tǒng)廠商提供協(xié)助服務(wù),所以品牌廠商的服務(wù)能力直接影響到軟件的實施和應(yīng)用,高水平的廠商服務(wù)能力使項目實施周期明顯縮短,項目可控性變強,成功更有把握。
主要客戶:
雖然市場上HR軟件品牌廠商有很多,但是各品牌廠商之間都有對應(yīng)的擅長領(lǐng)域和行業(yè),例如有些是專注做集團企業(yè)幾百萬的大項目,有些專注中小企業(yè),有些擅長金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有些擅長制造業(yè)等等,因此了解HR軟件品牌是否具有相類似企業(yè)的成功案例就顯得尤為重要,這實際上是對人事管理軟件廠商的產(chǎn)品、服務(wù)、客戶關(guān)系的綜合考察,是一種非常節(jié)省時間的做法,尤其是同行業(yè)企業(yè)的案例。
除了以上幾個方面的因素,企業(yè)還要選擇適合自身價位的HR軟件品牌,合適的選型可以增加企業(yè)信息化轉(zhuǎn)型的成功率。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。
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