首頁 > 新聞資訊  >  行業(yè)資訊

規(guī)劃人力資源hrm系統(tǒng)要考慮哪些成本因素?

2022-04-27 15:03:54 瀏覽:1542 咨詢電話:400-1800-278

人力資源數(shù)字化是現(xiàn)代企業(yè)必然的趨勢(shì),但是投入建設(shè)人力資源系統(tǒng)不是簡單的事,需要耗費(fèi)較大的人力和成本,容易對(duì)企業(yè)造成影響,那企業(yè)規(guī)劃人力資源hrm系統(tǒng)要考慮哪些成本因素?


人力資源hrm系統(tǒng)涉及的直接成本因素:


1635240695405444.jpg


采購成本:企業(yè)推進(jìn)人力資源hrm系統(tǒng)項(xiàng)目的上線是需要花費(fèi)較大成本,hrm系統(tǒng)的價(jià)格是最主要的成本,價(jià)格主要受到功能需求的影響,一般企業(yè)需求在幾萬~幾十萬的區(qū)間,需求功能越多,價(jià)格越高。


實(shí)施成本:本地部署的人力資源hrm系統(tǒng)是需要經(jīng)過調(diào)研實(shí)施上線的,所以廠商一般是要根據(jù)人/天數(shù)收取實(shí)施費(fèi)用,亦是hrm系統(tǒng)的重要花費(fèi)成本,實(shí)施時(shí)間長短主要取決于上線功能模塊的多少和企業(yè)管理的復(fù)雜程度。


應(yīng)用集成成本:現(xiàn)在很多企業(yè)有在使用OA、ERP、MES、CRM等系統(tǒng),或是使用免費(fèi)的釘釘、企業(yè)微信等應(yīng)用,為了信息孤島的情況,人力資源hrm系統(tǒng)是需要跟其他系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)高效協(xié)同,而hrm系統(tǒng)與其他應(yīng)用進(jìn)行集成亦是需要增加費(fèi)用成本。


維護(hù)使用成本:本地部署hrm系統(tǒng)是一次性購買永久使用,由于系統(tǒng)是部署在企業(yè)自身服務(wù)器,有些企業(yè)IT技術(shù)能力不強(qiáng),這就需要廠商提供系統(tǒng)的技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù),系統(tǒng)廠商一般是按年收取維護(hù)費(fèi)用。


隱形成本因素:隨著企業(yè)的發(fā)展變化,其人力資源管理需求也在不斷更改,所以人力資源hrm系統(tǒng)也需要能夠靈活拓展,不斷滿足企業(yè)變化的需求,延長系統(tǒng)的生命使用周期也是提升投資收益,若系統(tǒng)幾年之內(nèi)就需要更換則造成了較大的成本浪費(fèi)。


企業(yè)上線人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目必須要做好投資成本和收益的規(guī)劃,選擇高性價(jià)比的系統(tǒng)產(chǎn)品和合適的系統(tǒng)廠商。同鑫科技目前已成功助力6000多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。



更多人力資源系統(tǒng)相關(guān)資訊:

HRIS人事信息系統(tǒng)

hr系統(tǒng)管理軟件排名

人力資源的軟件有哪些

聯(lián)系方式

400-1800-278