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人力資源管理軟件選型為什么首選國內(nèi)系統(tǒng)?

2021-03-03 16:04:04 瀏覽:1798 咨詢電話:400-1800-278

目前人力資源管理的重要性被很多企業(yè)提到了空前的高度,不少企業(yè)都在規(guī)劃引入合適的人力資源管理軟件提升管理效益,那人力資源管理軟件選型為什么首選國內(nèi)系統(tǒng)?


為了滿足市場上不同的行業(yè)需求,市場上有著眾多人力資源管理軟件品牌廠商,其中不乏SAP、Oracle、Workday一些國外知名的HR系統(tǒng)廠商,而且亦都有很多國內(nèi)企業(yè)青睞國外的系統(tǒng)軟件,但是會更推薦首選國內(nèi)系統(tǒng),原因有以下幾個方面:


移動hr系統(tǒng).jpg


1、管理基礎(chǔ)相差甚遠

國外在人力資源管理領(lǐng)域起步要比我們早得多,國外企業(yè)的經(jīng)過上百年的發(fā)展,管理基礎(chǔ)非常完善,而國內(nèi)企業(yè)大多是市場經(jīng)濟開放后發(fā)展起來的,理基礎(chǔ)非常薄弱,很多以傳統(tǒng)管理為主,所以根據(jù)國外企業(yè)管理狀況開發(fā)的人力資源管理軟件并不一定契合國內(nèi)情況,很容易會出現(xiàn)“水土不服”的情況,所以對于很多國內(nèi)企業(yè)都并不合適。


2、價格成本較低

雖然國外知名品牌在系統(tǒng)技術(shù)和應用上要比國內(nèi)更成熟、功能應用亦更全面,但是國外人力資源管理軟件在功能上更多是根據(jù)國外企業(yè)需求進行開發(fā),對國內(nèi)企業(yè)的管理情況了解并不深入,沒有做好本土化的需求滿足,要想契合國內(nèi)企業(yè)管理情況,往往需要花費較大的價格成本進行開發(fā)定制,所以不太適合國內(nèi)中小企業(yè)選擇。而國內(nèi)的人力資源管理軟件則在價格方面有較大優(yōu)勢。


3、實施服務優(yōu)勢

人力資源管理軟件的實施上線和后期推進使用是長期的過程,系統(tǒng)廠商在期間發(fā)揮著重要的作用,所以人力資源管理軟件選型不僅要選合適的產(chǎn)品,還需要選擇可靠的供應廠商。但是很多國外品牌在國內(nèi)只是設(shè)立分公司或設(shè)置代理商,在系統(tǒng)軟件的實施和后續(xù)服務上往往不是很完善,很容易影響軟件的后續(xù)使用,而國內(nèi)系統(tǒng)廠商大多扎根本土,能夠提供完善的售后服務體系,保障軟件的順利上線和使用。


跨國企業(yè)和大型集團企業(yè)可以考慮國外的知名HR系統(tǒng),但對于大多數(shù)的國內(nèi)企業(yè)更推薦考慮國內(nèi)的人力資源管理軟件,目前國內(nèi)的系統(tǒng)軟件與國外相比差距以及很小,能夠更契合國內(nèi)企業(yè)的管理使用情況。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技!




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