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hr軟件——如何走出企業(yè)人力資源短缺的困境？
07-22
2019和傳統(tǒng)人力資源對比而言，信息化管理更加能能夠體現(xiàn)出管理優(yōu)勢。首先，EHR能夠?qū)ζ髽I(yè)人力資源有系統(tǒng)、整體的概念，且能夠更詳細(xì)了解每位員工工作情況，且在管理效率上要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大
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hr軟件——人事管理系統(tǒng)
07-19
2019同鑫人力資源管理系統(tǒng)是為企業(yè)人力資源部門提供的一個全面的信息管理工具，在使用這個工具的過程中，人力資源管理人員可以比較容易的獲得所需的組織體系、薪酬福利成本、人力
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好人餐飲全面整合人力資源管理體系
07-18
2019通過人力資源信息化建設(shè)，好人餐飲管理人員可以隨時進行公司人力資源相關(guān)的基本信息的查詢，及時掌握各個連鎖門店的人員、崗位、考勤、薪資等相關(guān)信息，并可以方便的獲取各種.
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人力資源社會保障部等五部門印發(fā)通知
07-16
2019近日，人力資源社會保障部、教育部、公安部、財政部、中國人民銀行聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地落實就業(yè)優(yōu)先
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同鑫人事管理軟件的妙用
07-15
2019現(xiàn)如今各行各業(yè)員工流失率居高不下，人事招聘管理成本逐年遞增，如何控制管理成本，留住員工成為都市麗人以及整個內(nèi)衣制造業(yè)面臨的根本問題
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hr軟件——人力資源管理軟件優(yōu)勢
07-12
2019人力資源管理系統(tǒng)一方面可以使得企業(yè)日常事務(wù)性的人事工作都可能通過人力資源管理軟件得以快速高效的完成，降低人力資源管理成本，使管理者能集中精力于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中
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高登鋁業(yè)HR管理的痛點
07-11
2019制度是絕情的，管理是無情的，執(zhí)行是合情的，作為“中國鋁材十大品牌，亞州品牌500強”企業(yè)的廣東高登鋁業(yè)集團，擁有完善的管理制度及現(xiàn)代化管理人員近百名，然而在執(zhí)行時總是
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為HR省時省力的考勤系統(tǒng)
07-10
2019每到月底，HR們關(guān)心的是如何快速高效率的制作考勤報表?如何將員工的數(shù)據(jù)進行快速的匯總?同鑫考勤系統(tǒng)幫助企業(yè)HR快速的匯總員工考勤數(shù)據(jù)，讓報表導(dǎo)出無需二次加工，報表不需要打
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HR軟件助力企業(yè)人才競爭力之招聘選拔
07-09
2019很多企業(yè)的招聘主管現(xiàn)在都在為如何選人，用人、留人、用人二煩惱，而選人是第一步，如何選到優(yōu)秀的人才為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮人才的優(yōu)勢，現(xiàn)代企業(yè)最核心的競爭力就是如何選撥到優(yōu)
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人力資源系統(tǒng)價值所在
07-08
2019同鑫hr軟件能夠幫助企業(yè)快速解決人事管理等問題，節(jié)省企業(yè)用人成本，提高工作效率。
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hr軟件——如何增創(chuàng)人力資源紅利？
07-05
2019日前，由廣東省人力資源和社會保障廳主辦的“技能新時代·圓夢正青春——解碼廣東技工教育實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)”——中央、省市媒體采風(fēng)行活動走進東莞市技師學(xué)院和東莞宏大電器制品
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hr軟件——企業(yè)如何管理好員工伙食
07-02
2019從這幾年工廠發(fā)展，成就了越來越多的食堂餐飲企業(yè)，員工也慢慢從能吃飽到要吃好，企業(yè)食堂的改革也日日出奇，從原來工廠包吃方式到現(xiàn)在的自由消費，所以企業(yè)如何管理好員工伙
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人力資源管理——從HRM的價值分析職責(zé)
07-01
2019人力資源是組織的第一資源，高質(zhì)量的雇員是極具價值的。
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HR系統(tǒng)如何提升企業(yè)對成本的控制
06-28
20192019年1月1日起，社會保險費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。新規(guī)實施后，不僅影響員工工資，同時對很多企業(yè)雇傭成本造成大幅上漲，很多企業(yè)面臨著是否可以維持下去的問題
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論企業(yè)上HR系統(tǒng)價值
06-27
2019進入21世紀(jì)，越來越多的中國企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到HR管理信息系統(tǒng)的重要性，只有采用科學(xué)的管理方法與貼合企業(yè)的HR系統(tǒng)相結(jié)合，才能將企業(yè)運營與人力資源信息統(tǒng)一管理起來
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大數(shù)據(jù)時代下的HR系統(tǒng)管理模式
06-26
2019在大數(shù)據(jù)時代，人腦信息轉(zhuǎn)換為電腦信息成為可能，隨著云時代的來臨，大數(shù)據(jù)（Big data）也吸引了越來越多的關(guān)注，企業(yè)通過同鑫eHR系統(tǒng)也享受到大數(shù)據(jù)帶來的便利
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制造業(yè)考勤管理方案
06-25
2019平日與HR同行們溝通的時候經(jīng)常會聽到制造業(yè)的管理人員對日常的考勤管理感到頭痛和吃力，經(jīng)過分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)制造型企業(yè)的考勤跟現(xiàn)狀大概有以下幾個點
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HR軟件價值體現(xiàn)
06-25
2019隨著信息社會的不斷發(fā)展，而面對未來未知的大環(huán)境，企業(yè)是否能得健康穩(wěn)步發(fā)展?
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hr軟件——人力資源管理的六大模塊
06-21
2019人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃----招聘與配置----培訓(xùn)與開發(fā)----績效管理----薪酬福利管理----勞動關(guān)系管理
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人力資源軟件——人力資源部的轉(zhuǎn)型工具
06-20
2019不知您是否留意，一段時間有關(guān)華為 人力資源 部被拆分了的一個文件霸屏了。說的是華為任正非簽發(fā)了總裁辦第62號文件《關(guān)于人力資源組織運作優(yōu)化的講話任正非與總干部部及人力資
